秉持常思之态 勤学之姿 常干之行 奋进新征程
信访室干部 田立军
尊敬的各位领导：
下午好，我叫田立军，目前在信访室工作。来到县纪委工作已三个多月，我深刻认识到纪检监察工作责任重大、使命光荣，同时也具有很强的政治性、政策性、专业性，需要不断提升业务能力水平，才能适配岗位、完成工作、干出成绩。下面向各位领导汇报，个人能力素质提升实践情况。
一是思想上高度重视。把来到县纪委作为践行担当作为、干事创业的大舞台，摒弃工作舒适圈，树立“再次赶考”意识。在工作上，鼓足“我要干”的精气神，主动参与、操心各项工作，从开始打打下手，到融入岗位，能够完成领导交办的工作。同时，对标能力素质提升，查找自身短板弱项，从内心重视学习、主动学习提高，达到真学习、真提高的目标。
二是强短板补弱项。对标干好工作和业务骨干，自我剖析能力不足之处，做到缺什么补什么。珍惜每次集中夜学的机会，领导们所讲的谈话技巧、查账办法等都是实际工作中需要面对的情况，需要我提高的点位，培训课上做到认真听讲，做好笔记，做到真正领会。同时做好自学，在我的办公桌上一直放着《中国共产党纪律处分条例》《工作手册》等书籍，随时拿起翻看学习，对重要的部分做好笔记，不懂的地方积极请教同事。
三是干中学学中干。主动认领工作任务，把领导交办的每项工作任务作为“提升能力素质”的重要机会，在工作中学习，在学习中成长。工作中有不懂的地方，首先自己研磨，翻看以前的卷宗、案例，找到工作要点和方法边摸索边干，对于一些还是难以理解的，积极主动向领导和同事请教，工作完成后主动请示汇报，确保能力素质提升的同时把工作干好不误事。
接下来我将继续做好以下几点
一是不断充电学习。今年二十届中央纪委四次全会提出纪检监察工作“规范化、法治化、正规化”建设行动，另一方面，年初省、市、县三级联动启动“干部能力素质提升年”专项行动，这些都似擂响的奋进战鼓，激励全党上下奋勇向前，我们作为“赶考者”“答卷人”，只有不断“加油”“充电”，以时不我待的激情去学习，去提高自身能力，才能在前进浪潮中不掉队，不后退。
二是做到学以致用。曾书记多次在机关干部“清廉大讲堂”中提出，要做到学以致用，将领导们的授课转化为实际工作能力的提升。既要理论知识入脑入心、凝心铸魂，也要转化为实际工作中的执纪监督、办信办访、审查调查等工作能力，让本领见行见效。结合自身，作为纪检监察信访室新兵，参与审查调查、笔录询问制作等工作经验少，就全面提升个人能力，锻造过硬本领，我将继续做好以下几点：一是多看，在信访案件里练就火眼金睛，精准提炼举报人实际诉求、精准分析研判，做好领导参谋和助手；二是多问，对于各类信访案件报告，首先自己带着疑问去探索是如何调查核实、如何定性，不懂的多请教办信办访人员、业务骨干，在日常工作中积累真功夫；三是多换位思考，假如自己作为审查调查人员，该从什么地方开展调查，这个案件适用于什么法律法规，该给什么样的处理，并且完整地办好一个案件。
三是常行实干之路。做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验、提高能力素养。我们工作中的每一个报告、每一个案件都是同志们齐心协力，一点一点地干出来的。在今后的工作中，我将立足岗位，以务实的态度，从填写好一份报表、写好一份报告等等每一件小事做起。我将以螺丝钉的专注守住职责阵地，努力奋进，把各项工作干好、干出彩。
发言完毕，谢谢
